實(shí)際工作中，有不少人由于對工傷保險(xiǎn)的相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)不了解，導(dǎo)致無法獲得相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇，主張工傷待遇時(shí)，又常會遇到按何時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的問題。今天，給大家詳細(xì)匯總了與工傷保險(xiǎn)有關(guān)的最全時(shí)間節(jié)點(diǎn)~~~

與工傷保險(xiǎn)有關(guān)的最全時(shí)間節(jié)點(diǎn)
提出工傷認(rèn)定申請的時(shí)間

■職工發(fā)生事故傷害或被診斷鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自傷害發(fā)生或被鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

■用人單位未提出工傷認(rèn)定申請，工傷職工或其近親屬、工會可在1年內(nèi)直接向社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

需提醒注意的是，由于不屬于職工自身原因超過工傷認(rèn)定申請期限的，被耽誤的時(shí)間不計(jì)算在工傷認(rèn)定申請期限內(nèi)。

■社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或其近親屬和該職工所在單位。

■社會保險(xiǎn)行政部門對受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。