用人單位與職工存續(xù)勞動(dòng)（人事）關(guān)系期間應(yīng)保未?；驊?yīng)繳未繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，可補(bǔ)繳應(yīng)保未?；驊?yīng)繳未繳期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。具體政策，按《山東省人力資源和社會(huì)保障廳山東省財(cái)政廳關(guān)于完善職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)政策的通知》（魯人社規(guī)〔2019〕13號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。以單位職工身份補(bǔ)繳的，由單位提出書面申請(qǐng)，在單位參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理補(bǔ)繳手續(xù)；申辦補(bǔ)繳時(shí)，應(yīng)提供以下材料：補(bǔ)繳人身份證明（身份證或戶口本）和原始檔案、勞動(dòng)合同、用工登記表、工資收入憑據(jù)等與補(bǔ)繳事由相對(duì)應(yīng)的原始材料。其中，一次性補(bǔ)繳超過(guò)三年的，需提供人民法院、審計(jì)部門、勞動(dòng)監(jiān)察或勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)等行政部門出具的法律文書。國(guó)家規(guī)定，不得采取一次性繳費(fèi)的方式將超過(guò)退休年齡等不符合條件人員納入職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。同時(shí)規(guī)定，無(wú)雇工的個(gè)體工商戶和各類靈活就業(yè)人員（簡(jiǎn)稱靈活就業(yè)人員）不得以事后追補(bǔ)繳費(fèi)的方式增加繳費(fèi)年限。因此，除因2020年階段性減免社保費(fèi)造成的特殊情況外，靈活就業(yè)人員不能辦理一次性補(bǔ)繳。