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企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)際繳費(fèi)年限不足4年的怎樣計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金呢？發(fā)布時(shí)間：2025-01-09
企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)際繳費(fèi)年限不足4年的怎樣計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金呢？ 原機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作人員，因調(diào)動(dòng)、辭職、辭退、單位破產(chǎn)等原因離開(kāi)原工作單位后參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，到達(dá)法定退休年齡按規(guī)定辦理退休手續(xù)后，根據(jù)其按規(guī)定能夠認(rèn)定的視同繳費(fèi)年限、實(shí)際繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資水平等計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。對(duì)于參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)且建賬后實(shí)際繳費(fèi)年限不足4年的，以實(shí)際繳費(fèi)計(jì)算到4年；無(wú)實(shí)際繳費(fèi)或?qū)嶋H繳費(fèi)計(jì)算后仍不足4年的，按照參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)前職工原始工資發(fā)放單或工資發(fā)放花名冊(cè)記載的實(shí)發(fā)工資計(jì)算到4年，如記載實(shí)發(fā)工資低于上年度職工平均工資60%或高于300％的，分別按60％或300％計(jì)算；對(duì)于檔案記載工作履歷清晰，但因單位原始憑證無(wú)法查找等原因不能提供實(shí)發(fā)工資的，按60％計(jì)算。 |
