煙臺社保代理公司5月10日獲悉，煙臺市“全民參保·福暖萬家”專項行動走進(jìn)萊山區(qū)新世界百貨廣場，將社保政策宣傳與就業(yè)招聘會有機(jī)結(jié)合?；顒蝇F(xiàn)場設(shè)置了政策宣講區(qū)、參保辦理區(qū)和養(yǎng)老測算區(qū)，社保專員通過手機(jī)演示、案例對比等方式，為網(wǎng)約車司機(jī)、外賣騎手等新業(yè)態(tài)勞動者和高校畢業(yè)生答疑解惑。靈活就業(yè)人員現(xiàn)場掃碼即可完成參保登記，小微企業(yè)主學(xué)習(xí)合規(guī)申報流程，不少市民通過“社保測算器”直觀看到不同繳費檔次對應(yīng)的養(yǎng)老待遇。

這場別開生面的“社保政策大集”不僅解答了參保繳費、待遇計算等熱點問題，更用數(shù)據(jù)幫群眾算清了“養(yǎng)老長遠(yuǎn)賬”?；顒赢?dāng)天共辦理參保登記68人，提供咨詢服務(wù)200余人次，同步推送就業(yè)崗位300余個，實現(xiàn)了社保政策宣傳與就業(yè)服務(wù)的精準(zhǔn)對接，讓更多勞動者切實感受到“參保有保障、養(yǎng)老更安心”。

政策趕大集：招聘會里的社保課堂

5月10日上午，萊山區(qū)新世界百貨廣場人頭攢動，一場特殊的“政策趕大集”正在舉行。煙臺市社保中心將“全民參?！じＥf家”專項行動搬進(jìn)招聘會現(xiàn)場，政策宣講臺前圍滿了靈活就業(yè)人員、外賣騎手和應(yīng)屆畢業(yè)生?！皰叽a就能參保？”“繳費檔次怎么選？”……面對咨詢，社保專員一邊演示手機(jī)操作，一邊解釋：“比如按最低檔繳滿15年，退休后6年多就能‘回本’，之后全是凈收益！”

現(xiàn)場的“社保測算器”成了焦點。45歲的家政服務(wù)員王女士在工作人員指導(dǎo)下，通過電子社?？ㄐ〕绦蛑械摹捌髽I(yè)職工養(yǎng)老保險待遇測算”功能，輸入自己的參保信息后，系統(tǒng)立即顯示出未來可能的養(yǎng)老金待遇?！拔野醋畹蜋n繳滿15年，退休后每月能領(lǐng)1300元左右?！蓖跖矿@喜地說，在工作人員指導(dǎo)下，她還通過小程序中的“參保繳費測算”模塊，查詢到過去一年社保繳費8000余元，“如果經(jīng)濟(jì)條件允許我還能提高繳費檔次，未來待遇更可觀。”（以當(dāng)前社平工資等參數(shù)推算得出，非精準(zhǔn)數(shù)據(jù)，供參考，下同）

一旁的職業(yè)傷害保障咨詢區(qū)，工作人員還為新業(yè)態(tài)勞動者送上“參保+技能提升”組合禮包，引得快遞小哥李明當(dāng)場掃碼登記：“原來參保還能優(yōu)先申請免費培訓(xùn)！”

繳費基數(shù)答疑：你的社保錢這樣算

“單位按最低基數(shù)給我繳社保合法嗎？”在社保服務(wù)專區(qū)，某餐飲企業(yè)職工的提問引發(fā)共鳴。社保工作人員拿起《社會保險政策咨詢》手冊回應(yīng)：“根據(jù)規(guī)定，繳費基數(shù)應(yīng)以上一年度本人月平均工資為基礎(chǔ)，在當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的60％-300%的范圍內(nèi)進(jìn)行核定?！彼e例說明：“若職工月薪8000元，單位卻按4000元申報，查實后企業(yè)需補繳差額并承擔(dān)滯納金?！?

針對很多還未參加工作的求職者，工作人員繼續(xù)介紹：“如果您是新入職一個單位上班，以起薪當(dāng)月的工資收入為繳費工資基數(shù)，低于上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%的，按平均工資的60%申報繳費；高于上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資300%的部分不計入繳費工資基數(shù)。”

存錢VS參保：這筆養(yǎng)老賬這樣算更賺

“自己存錢養(yǎng)老是不是更靈活？”35歲個體戶楊女士的疑問，在現(xiàn)場找到了答案。社保員用計算器對一個真實案例現(xiàn)場演算：一位女職工每年以靈活就業(yè)人員方式按最低繳費基數(shù)繳納15年，2024年12月退休。共繳納養(yǎng)老保險費約10.8萬元，退休后每年可領(lǐng)取養(yǎng)老金和取暖補貼約1.7萬元，6年多就可“回本”且可以繼續(xù)領(lǐng)??；若同金額存銀行15年，按照年支取1.7萬元，同樣6年多本金耗盡。

“更別說社保還有每年漲待遇的福利?！惫ぷ魅藛T介紹，去世后個人賬戶還有余額的，余額可以繼承，同時家屬還可以享受喪葬補助金和撫恤金。

一旁傾聽的外賣員王強(qiáng)恍然大悟：“我總嫌繳費壓力大，現(xiàn)在看社保才是‘穩(wěn)賺不賠’！”

煙臺市社保中心相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，煙臺將持續(xù)深化“社保+就業(yè)”政策協(xié)同機(jī)制，通過建立動態(tài)需求臺賬等舉措，推動參保擴(kuò)面與就業(yè)質(zhì)量提升同頻共振，真正實現(xiàn)勞動者“勞有所得、老有所養(yǎng)”，為優(yōu)化營商環(huán)境、助力企業(yè)輕裝上陣注入新動能。