隨著人類的進步以及社會經(jīng)濟的發(fā)展，現(xiàn)在很多公司體系已經(jīng)完善和擴大，同時對于人力資源公司的需求量也越來多，而《勞務外包》作為所有項目中大家最關心最想了解的 ~今天小編帶你們一起看一下~
一、勞務外包含義是什么

    ①顧名思義就是將自己不想做或者不重要，但又必須要做的（輔助性，短期性，非核心）的一部分或者全部事情打包交給人力資源公司去幫你完成，這就屬于一個勞務外包的過程~

    ②并且勞務外包屬于以“事”為目標的一個合作方式 ~和勞務派遣完全不一樣哦~

    ③下方是一個勞務外包的總過程圖詳細明了

二、勞務外包的目的和優(yōu)點

    ①降低發(fā)包公司的人員成本以及人員支出，不需要養(yǎng)人，花小錢就可以辦大事~

    ②可以杜絕公司的勞動風險，以及安全隱患使得管理規(guī)范，用工安全

    ③還可以減少各種稅點（個人、企業(yè)、增值）的支出

    ④解決公司的編制問題，免除項目需要用人的后顧之憂，從而提高了公司核心業(yè)務以及成員的工作質量、效率

    ⑤發(fā)包公司大部分是不需要承擔 承包公司員工的責任，這些與你無關~

三、勞務外包和勞務派遣的區(qū)別？

    例：

    勞務外包 發(fā)包人 A ，承包人B  ，工人C

    勞務派遣 用工單位D   勞務派遣單位E ，工人F

    ①出發(fā)點合同標準不同 勞務外包的目的是“事”量的多少以及勞動單價來結算 ，而勞務派遣更多的是“人”派遣的時間和人數(shù)來結算

    ②法律關系不同。勞務外包只有兩個法律關系，就是B和C之前關系屬于標準的勞動關系，A和C沒有任何關系。勞務派遣有三個法律關系 F和D只屬于實際使用關系  E和F屬于真正的勞動雇傭關系~

    ③所以一旦工人出現(xiàn)問題，勞務外包B是有責任的 A無責，勞務派遣D和E都有責任~

    ④C的工資以及五險都是B管  F的工資五險E管和D沒有關系

    ⑤勞務派遣更重要的是解決用人的靈活使用性，從而提高管理效率。

    關于勞務外包現(xiàn)已經(jīng)成為公司發(fā)展的必需品，選對外包公司更是可以用最快捷，最省力，最節(jié)儉的方式辦最大的事情。而藍橋人力資源公司已經(jīng)在外包行業(yè)發(fā)展十多年，并且擁有全國的業(yè)務，口碑效率也是一致好評，并且更是實行一對一的服務~感興趣的寶寶可以點擊查看一下哦~

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