案情

郭某于2019年7月13日入職某物流公司擔(dān)任駕駛員，從事危險(xiǎn)品運(yùn)輸工作。簽訂勞動合同的同時(shí)，郭某向公司出具了一份《自愿放棄繳納“五險(xiǎn)一金”承諾書》，內(nèi)容為：因個人原因自愿放棄物流公司為其繳納“五險(xiǎn)一金”，并愿意承擔(dān)一切法律后果，同時(shí)不向公司方主張任何權(quán)利。

2022年5月22日，公司安排郭某外送油料，行駛途中，相向行駛的張某駕駛的一輛貨車因操作不當(dāng)越過道路中線，與郭某的油罐車相剮碰，致郭某受傷。公安局交警大隊(duì)作出道路交通事故認(rèn)定書，認(rèn)定張某負(fù)事故全部責(zé)任，郭某無責(zé)任。

事后，郭某向物流公司提出工傷認(rèn)定申請。公司則認(rèn)為郭某入職時(shí)自愿作出承諾，不要求公司為其繳納“五險(xiǎn)一金”，一切后果由郭某自己承擔(dān)，因此公司才沒為其辦理社會保險(xiǎn)，公司不應(yīng)當(dāng)承擔(dān)任何后果。

那么，公司的說法正確嗎？

分析

公司的說法是不正確的

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二條規(guī)定：

中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶（以下稱用人單位）應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工（以下稱職工）繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計(jì)師事務(wù)所等組織的職工和個體工商戶的雇工，均有依照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。

工傷保險(xiǎn)是為了保障職工在工作中受到事故傷害時(shí)，依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利，也是法律明確規(guī)定的用人單位和職工的義務(wù)，并不能由用人單位和職工自由協(xié)商決定。根據(jù)《中華人民共和國合同法》第五十二條規(guī)定，違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的合同無效。所以郭某的《自愿放棄繳納“五險(xiǎn)一金”承諾書》是無效的。

因此，公司不能免除本次事故中應(yīng)承擔(dān)的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。

我們可為您提供勞務(wù)外包、項(xiàng)目外包、人力資源外包，勞務(wù)派遣，人事外包，社保代繳，薪酬外包，雇主責(zé)任險(xiǎn)等人力資源全國性相關(guān)服務(wù)。如果你也有外包方面的需求或相關(guān)問題咨詢，歡迎撥打我們的咨詢電話：13780801226（微信同號）！藍(lán)橋人力資源公司會為您提供專業(yè)的服務(wù)。