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勞務(wù)外包
  • 勞務(wù)派遣人員可以參加企業(yè)年金嗎?

    濰坊勞務(wù)派遣公司6月9日整理,根據(jù)《企業(yè)年金辦法》、《企業(yè)年金基金管理辦法》等規(guī)定,山東省人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)、山東省總工會(huì)對(duì)加快發(fā)展企業(yè)年金提出了若干指導(dǎo)意見(jiàn),其中明確指出要加大企業(yè)年金扶持力度。具體是如何建議的呢? 優(yōu)先發(fā)展人才年金。暫不具備全員建立企業(yè)年金條件的用人單位(含國(guó)有、非……
    發(fā)布時(shí)間:2025-06-09
  • 勞務(wù)派遣與人事外包核心差異解析

    勞務(wù)派遣與人事外包核心差異解析 在現(xiàn)代企業(yè)用工管理中,勞務(wù)派遣與人事外包作為兩種主流模式,常因服務(wù)內(nèi)容交叉引發(fā)認(rèn)知混淆。勞務(wù)派遣的核心在于用工單位通過(guò)第三方機(jī)構(gòu)臨時(shí)調(diào)用勞動(dòng)力,勞動(dòng)關(guān)系歸屬派遣機(jī)構(gòu);而人事外包則聚焦企業(yè)將部分或全部人力資源管理職能(如薪酬核算、社保代繳等)委托專業(yè)服務(wù)商完……
    發(fā)布時(shí)間:2025-06-07
  • 勞務(wù)外包中的社保代繳是什么

    勞務(wù)外包中的社保代繳是什么? 在現(xiàn)代企業(yè)用工管理中,勞務(wù)外包與人事外包作為主流用工模式,常涉及社保代繳這一核心服務(wù)環(huán)節(jié)。社保代繳指由具備資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)代理企業(yè)完成員工社會(huì)保險(xiǎn)(含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金)的申報(bào)、繳納及賬戶管理工作。與勞務(wù)派遣不同,社……
    發(fā)布時(shí)間:2025-06-07
  • 勞務(wù)外包高效實(shí)施策略與風(fēng)險(xiǎn)管理

    勞務(wù)外包高效實(shí)施策略與風(fēng)險(xiǎn)管理 勞務(wù)外包作為優(yōu)化企業(yè)用工結(jié)構(gòu)的重要手段,涵蓋人事外包、勞務(wù)派遣、社保代繳等多種形態(tài),其核心在于通過(guò)專業(yè)化分工實(shí)現(xiàn)資源高效配置。本文將從戰(zhàn)略規(guī)劃到執(zhí)行落地,系統(tǒng)解析勞務(wù)外包的全流程實(shí)施框架,包括供應(yīng)商資質(zhì)評(píng)估、合同條款風(fēng)險(xiǎn)篩查、用工合規(guī)性驗(yàn)證等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。 ……
    發(fā)布時(shí)間:2025-06-06
  • 勞務(wù)派遣中的社保代繳是什么

    勞務(wù)派遣中的社保代繳是什么? 在勞務(wù)派遣場(chǎng)景中,社保代繳作為人力資源管理的核心環(huán)節(jié),涉及用工單位、派遣員工及第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)的權(quán)責(zé)劃分。與人事外包、勞務(wù)外包不同,勞務(wù)派遣的社保代繳聚焦于通過(guò)專業(yè)機(jī)構(gòu)完成法定社會(huì)保險(xiǎn)的合規(guī)繳納,涵蓋養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等五險(xiǎn)一金的全流程管理。 為清……
    發(fā)布時(shí)間:2025-06-06
  • 菏澤市構(gòu)建“1+N”治理欠薪制度體系

    菏澤勞務(wù)外包公司5月29日獲悉,菏澤市召開(kāi)“依法治欠 菏力護(hù)薪”專題新聞發(fā)布會(huì),邀請(qǐng)市人社局、 市水務(wù)局、市住建局相關(guān)負(fù)責(zé)同志介紹有關(guān)情況,并回答記者提問(wèn)。 保障農(nóng)民工工資支付是重要的民生工作,事關(guān)廣大農(nóng)民工切身利益和民生福祉。為切實(shí)守好農(nóng)民工“錢袋子”,我市多措并舉,打造……
    發(fā)布時(shí)間:2025-06-05
  • 濱州市人社局開(kāi)展流動(dòng)人員人事檔案“四辦提質(zhì)”行動(dòng)

    濱州人力資源外包公司獲悉,為落實(shí)省人社廳關(guān)于開(kāi)展流動(dòng)人員人事檔案“四辦提質(zhì)”系列行動(dòng),提高流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)質(zhì)效,切實(shí)增強(qiáng)流動(dòng)人員對(duì)人事檔案管理法規(guī)政策的認(rèn)知度和檔案辦理流程的知曉度,近期,濱州市人社局積極組織開(kāi)展“送政策、送服務(wù)”進(jìn)高校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)系列活動(dòng),進(jìn)一步鞏固提升“智薈濱州·檔案……
    發(fā)布時(shí)間:2025-06-05
  • 2025年聊城市人力資源社會(huì)保障工作會(huì)議召開(kāi)

    聊城人力資源外包公司獲悉,聊城市人社局召開(kāi)2025年全市人力資源社會(huì)保障工作會(huì)議,落實(shí)全省人社工作會(huì)議、全省促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)會(huì)議、全市抓改革創(chuàng)新促高質(zhì)量發(fā)展動(dòng)員大會(huì)會(huì)議精神,總結(jié)2024年工作,部署2025年重點(diǎn)任務(wù),動(dòng)員全市人社系統(tǒng)實(shí)干爭(zhēng)先、改革創(chuàng)新,為奮力譜寫(xiě)中國(guó)式現(xiàn)代化聊城實(shí)踐新篇章貢獻(xiàn)人社……
    發(fā)布時(shí)間:2025-06-05
  • 2025年泰安岱岳區(qū)人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議召開(kāi)

    泰安人力資源外包公司獲悉,泰安市岱岳區(qū)人社局召開(kāi)全區(qū)人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議,認(rèn)真貫徹落實(shí)全省、全市人社工作會(huì)議和區(qū)“兩會(huì)”精神,分析當(dāng)前面臨的新形勢(shì)、新任務(wù),研究部署2025年工作任務(wù)。區(qū)委組織部副部長(zhǎng),區(qū)人社局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)吳欽波出席會(huì)議并講話。區(qū)人社局機(jī)關(guān)及局屬各單位全體人員參加會(huì)議。 ……
    發(fā)布時(shí)間:2025-06-05
  • 煙臺(tái)高新區(qū)舉辦人社醫(yī)保人才惠企政策培訓(xùn)班

    煙臺(tái)人力資源公司獲悉,為持續(xù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、推動(dòng)惠企政策精準(zhǔn)直達(dá)企業(yè),5月20日上午,煙臺(tái)高新區(qū)黨群工作部舉辦人社醫(yī)保人才惠企政策培訓(xùn)班,全區(qū)近50家骨干企業(yè)參加了培訓(xùn)。   培訓(xùn)班開(kāi)班儀式上,區(qū)黨群工作部負(fù)責(zé)人作動(dòng)員講話,強(qiáng)調(diào)此次培訓(xùn)是助力企業(yè)吃透政策、……
    發(fā)布時(shí)間:2025-06-05
  • 淄博:一站式服務(wù) 破解就業(yè)難用工難

    淄博勞務(wù)外包公司獲悉,今年,我市人社部門(mén)整合優(yōu)質(zhì)教育資源與豐富招聘渠道,積極開(kāi)展“技能照亮前程”培訓(xùn)行動(dòng),創(chuàng)新推出“崗位需求+技能培訓(xùn)+就業(yè)服務(wù)”一站式服務(wù),搭建企業(yè)和求職者對(duì)接橋梁,開(kāi)啟人力資源服務(wù)新模式?!?/div>
    發(fā)布時(shí)間:2025-06-05
  • 青島市北:打造“智匯引擎”,以人才鏈激活產(chǎn)業(yè)鏈

    青島人事外包公司獲悉,產(chǎn)才融合的本質(zhì)是讓人才與產(chǎn)業(yè)從“物理疊加”走向“化學(xué)反應(yīng)”。今年以來(lái),青島市北區(qū)人社局通過(guò)機(jī)制破壁打通梗阻、路徑協(xié)同重構(gòu)連接、生態(tài)反哺釋放價(jià)值,證明了人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈的深度耦合,就是高質(zhì)量發(fā)展的最強(qiáng)引擎。   機(jī)制筑基:構(gòu)建產(chǎn)才適配的……
    發(fā)布時(shí)間:2025-06-05
  • 濟(jì)南市人社局組織濟(jì)南市養(yǎng)老保險(xiǎn)政策培訓(xùn)

    濟(jì)南人力資源外包公司獲悉,為做好外貿(mào)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)工作,5月27日,濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局組織濟(jì)南市養(yǎng)老保險(xiǎn)政策培訓(xùn)班,各區(qū)縣(功能區(qū))負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)工作人員參加了培訓(xùn)。 本次培訓(xùn)圍繞《社會(huì)保險(xiǎn)法》《關(guān)于完善職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策繳費(fèi)政策的通知》等法律法規(guī)政策進(jìn)行了具體解……
    發(fā)布時(shí)間:2025-06-05
  • 濰坊市整合“家校社企”四方資源,讓求職者找工作不孤單

    濰坊人力資源外包公司近日獲悉,在山東金力新材料科技股份有限公司車間內(nèi),機(jī)器有序運(yùn)轉(zhuǎn),22歲的周祥玉動(dòng)作嫻熟。這位干勁十足的包裝工,一個(gè)多月前還在為找工作發(fā)愁。去年剛從高職院校畢業(yè)的他,最初在一家汽車制造廠工作,后來(lái)為了離家近些選擇辭職,找新工作時(shí)卻四處碰壁。轉(zhuǎn)折發(fā)生在他向?yàn)H坊市大學(xué)生“完整就業(yè)”服務(wù)……
    發(fā)布時(shí)間:2025-06-05
  • 人事外包中社保代繳的核心優(yōu)勢(shì)解析

    人事外包中社保代繳的核心優(yōu)勢(shì)解析 電話微信咨詢13780801226 隨著企業(yè)用工模式加速向靈活化轉(zhuǎn)型,人事外包已成為優(yōu)化組織效能的重要工具。在社保代繳、勞務(wù)派遣等細(xì)分服務(wù)中,社保代繳因其直接關(guān)聯(lián)用工成本與合規(guī)安全,成為企業(yè)外包決策的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。當(dāng)前市場(chǎng)環(huán)境下,企業(yè)既需通過(guò)勞務(wù)外包實(shí)現(xiàn)核心……
    發(fā)布時(shí)間:2025-06-02

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