離職了原單位欠繳社保怎么辦？

“跳槽”是打工人為了個人發(fā)展的正常工作變動，但“跳槽”后對原單位欠繳的社保費(fèi)該如何追繳呢？聽小保來給大家講一講。

根據(jù)我省現(xiàn)行補(bǔ)繳政策規(guī)定：用人單位與職工存續(xù)勞動（人事）關(guān)系期間應(yīng)保未?；驊?yīng)繳未繳養(yǎng)老保險費(fèi)的，可補(bǔ)繳應(yīng)保未?；驊?yīng)繳未繳期間的養(yǎng)老保險費(fèi)。欠費(fèi)單位和職工補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)由欠費(fèi)單位向欠費(fèi)單位參保地社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出書面申請，并提供補(bǔ)繳人身份證明（身份證或戶口簿）和原始檔案、勞動合同、用工登記表、工資收入憑據(jù)等與補(bǔ)繳事由相對應(yīng)的證明材料。一次性補(bǔ)繳超過3年的，應(yīng)向補(bǔ)繳地提供由人民法院、審計(jì)部門、實(shí)施勞動監(jiān)察的行政部門或勞動人事爭議仲裁委員會等出具的，符合《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)有關(guān)問題的補(bǔ)充通知》（人社廳發(fā)〔2019〕94號）規(guī)定的法律文書。

按照上述規(guī)定，若原單位欠繳職工社保，職工應(yīng)與原單位聯(lián)系，由原單位提供上述補(bǔ)繳材料至原單位參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核。經(jīng)審核補(bǔ)繳材料符合以上規(guī)定，即可辦理補(bǔ)繳業(yè)務(wù)。