《中國勞動保障報》刊發(fā)專題文章《山東濰坊：擴面量質(zhì)齊升 共享美好保障》，報道我市聚焦“人人享有社會保障”的工作目標，關注新業(yè)態(tài)從業(yè)者、靈活就業(yè)人員等重點群體，創(chuàng)新思路、精準發(fā)力，扎實推進社保擴面行動相關經(jīng)驗做法。

山東濰坊

擴面量質(zhì)齊升 共享美好保障

近年來，山東省濰坊市聚焦“人人享有社會保障”的工作目標，關注新業(yè)態(tài)從業(yè)者、靈活就業(yè)人員等重點群體，創(chuàng)新思路、精準發(fā)力，扎實推進社保擴面行動，探索出了“擴哪里、怎么擴、誰來擴”的方法路徑，社會保險覆蓋面不斷擴大。據(jù)了解，濰坊市企業(yè)職工養(yǎng)老保險擴面連續(xù)4年突破10萬人，基金收入連續(xù)兩年實現(xiàn)當期收支盈余。

摸清擴面底數(shù) 著力解決“擴哪里”

“濰坊社保溫馨提醒您，女40周歲、男45周歲以下是參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險的最佳時間。繳費滿15年，女55周歲、男60周歲就可以辦理退休手續(xù)領取養(yǎng)老金?！边@是濰坊市通過大數(shù)據(jù)篩選比對，精準鎖定未參保人員，點對點發(fā)送到手機上的一條短信。這條短信引起了奎文區(qū)外賣小哥劉偉的注意。“本來覺得自己還年輕，沒怎么考慮過社保的事?！眲フf，“仔細看了這條推送短信，覺得還是要去參保，這樣更有安全感!”濰坊市摸清擴面底數(shù)，開展社保數(shù)據(jù)治理行動，搭建起社保精準擴面資源數(shù)據(jù)庫，建立擴面資源動態(tài)比對機制，走出了一條大數(shù)據(jù)“找人”的精準擴面之路。該市依托政務資源共享平臺，建立跨平臺、跨部門、跨層級數(shù)據(jù)共享機制，實現(xiàn)系統(tǒng)內(nèi)部數(shù)據(jù)融通、部門之間數(shù)據(jù)聯(lián)通、上下之間數(shù)據(jù)貫通，涵蓋公安、衛(wèi)健、民政、醫(yī)保、稅務、市場監(jiān)管等40多類數(shù)據(jù)信息，進一步鎖定應保未保人群。同時，以新注冊企業(yè)、中斷繳費、應參未參為重點，通過篩選比對，為全市精準擴面繪制“導航圖”。

強化精準服務 著力解決“怎么擴”

在明確擴面主體、摸清參保家底后，如何精細化服務、精準化管理，是實現(xiàn)高質(zhì)量參保的“重頭戲”。濰坊市全方位開展“政策找人”宣傳行動，發(fā)動縣市區(qū)、鎮(zhèn)街、村居三級力量送政策上門，提供一站式經(jīng)辦服務。濰縣城隍廟內(nèi)一經(jīng)營者周先生就是精準宣傳的受益者之一：“你們把政策和服務都送來了，幫我辦好了參保手續(xù)，有問題還可以直接在群里問，非常方便，太感謝了?！碧嵘?jīng)辦服務能力是開展精準擴面的重要保障。濰坊市全力推進社保數(shù)字化轉(zhuǎn)型，加快網(wǎng)上服務大廳建設，開通單位和個人服務事項140多項;借助微信公眾號和小程序，提供掌上服務30多項。該市全力打造網(wǎng)上、掌上、社區(qū)、柜面“四位一體”的社保經(jīng)辦服務新格局，讓參保更便捷。

堅持多方聯(lián)動 著力解決“誰來擴”

精準擴面是項系統(tǒng)工程，要強化聯(lián)動協(xié)作，提升工作力量，形成一體推進的強大合力。濰坊市注重發(fā)揮政府主導作用，壓緊壓實屬地責任，以常住人口數(shù)、企業(yè)基本信息為測算主要依據(jù)，結合全市平均增長率、各縣市區(qū)上年度擴面完成情況等因素，科學核定年度擴面指標。為深挖擴面空間，濰坊市強化企業(yè)主體作用，創(chuàng)新開展繳費基數(shù)陽光申報行動，建立職工、工會、經(jīng)辦機構三方監(jiān)督機制，引導企業(yè)為職工依法參保、主動參保。對應參未參企業(yè)，逐一推送參保繳費提醒短信或寄送參保立戶告知函，告知政策規(guī)定、辦理流程，提示不參保風險。創(chuàng)新企業(yè)“一對一”參保提醒，與市場監(jiān)管等部門推行企業(yè)注冊參?！耙患隆保瞥鰠⒈５怯洝懊胩嵝选狈?，主動為新注冊企業(yè)發(fā)送提醒短信，對一月內(nèi)仍未參保繳費的企業(yè)進行二次提醒。